教师培训心得体会【热门】
当我们心中积累了不少感想和见解时，马上将其记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编收集整理的教师培训心得体会，希望对大家有所帮助。
教师培训心得体会17月3日上午的开班仪式，田勇局长如父亲一般语重心长、殷殷嘱托，令我记忆深刻。田勇局长提出的几点意见，作为一名教师，我有几点体会，接下来斗胆在这里和各位老师分享。
一、教师全员培训的必要性
身为一名乡村教师和一名新教师，我是第一次有幸参加这样大规模的培训活动，我很是珍惜，在偏远的农村学校里，我们教育资源、设备非常有限，教师队伍不够团结，没有像这样的专家或引路人指引我们行动的方向，因此我感到十分迷茫，就光是《新版课程标准改革》这一政策宣布下来，我对它的印象在这次培训之前，还仅仅是停留在听其他老师说的层面，并没有过多了解，参加了这一次培训我对新课程标准改革有了进一步的了解，然而也不够全面，但培训这几天看到这么多优秀还这么努力的老师，我想我找到了努力的方向，因此，我个人认为参加培训是必要的，没有参与就没有成长，如同莫老师所言：“参加培训、听讲座学习不是为了收获什么，而是去结识一群人或一个人，与他的交流的过程中，留心观察、用心思考就一定会有所收获。”
二、教师专业成长
我自己看来除了教师之外，各行各业每个人都在不断成长，只是作为一名教师，我们更需要通过一些其 ……此处隐藏15688个字……思考。
简单的问答式，一问一答，学生好像忙得不亦乐乎，但实际上学生的思维仍在同一水平上重复。师生、生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的一个问题，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。
二、在教学活动中，教师要当好组织者。
教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中，教师面对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参与学生的学习过程，观察和探究学生的学习方式，及时了解他们的认知情况，学生的需要没有真正地被关注。
三、在教学活动中，教师要做一个成功的引路人。
一堂新课开始，教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设，教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣，让学生产生学习的意愿和动力。然后，教给学生探索、发现的方法，让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外，还需精心设计每一次自学的目标、内容，同时加强自学方法的指导。
