劳动协议书

劳动协议书

在社会发展不断提速的今天，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的劳动协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲 方(用人单位)：___________________________________

公司地址：_________________________________

乙 方(劳动者)：________ 性别：______出生年月：________

文化程度：_________

居民身份证号码：_____________________

家庭住址：_________________________________

毕业学校：_________________________________

为加强对 工程的施工管理，确保工程按期、保质、保量地顺利完成。现根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同有效期从 年 月 日至 工程结算完成之日止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据 工程的需要，担任工程的 _______岗位(工种)工作。

第三条 乙方内容包括：组织满足本 ……此处隐藏12621个字……目，科技创新研究任务及目标

(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论着(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)。

7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第三条 乙方权利

乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。

乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。

甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。

甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。