月考后校长讲话稿范文（精选6篇）
现如今，各种讲话稿频频出现，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。那么问题来了，到底应如何写好一份讲话稿呢？以下是小编帮大家整理的月考后校长讲话稿范文（精选6篇），希望能够帮助到大家。
月考后校长讲话稿1老师们、同学们：
大家下午好！本学期第一次月考已经结束了，同学们以诚信的态度，向老师、向家长、向学校递交了一份答卷。今天，我们在这里召开月考成绩表彰会，表彰成绩优异的同学，希望同学们以优秀学生为榜样，以优异成绩为目标，奋力拼搏，以取得更大更优异的成绩。在此，我代表学校向老师们表示衷心的感谢！向受表彰的同学们表示热烈的祝贺！
月考表彰学生名单：
第一名（奖品：书包）
王兆玉王兆秀王生昊王进莹韦毛宁马叔鹏（并列）孙亚茹（并列）
第二名（奖品：大笔记本）
贠有成孔繁睿贠有乐侯庭英赵坤晴韦尚君
第三名（奖品：水彩笔）
郭承菁（并列）刘星妤（并列）陈冠同王兆妍孔繁强王正翔王兆蓉
我们举行表彰会，就是要让同学们、老师们看一看前一阶段的工作成绩，把每一次考试作为新的起点，及时总结，发扬优点，找出差距，更好更快地提高成绩。
借此机会，我对同学们提几点希望和要求：
一、要继续发扬勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。端正学习态度，积极主动地学习，发扬顽强拼搏、不怕困难、 ……此处隐藏11787个字……力方向，期中考试成绩要靠近目标、期末考试成绩必须达到目标。为提高我们的教学质量，达到90、85的目标。（今天我从三个方面和老师们交流）
一、教学管理的三点反思
1、教学思路：由于学年初工作头绪多，临时性工作多，学期初制定的一些计划没有来得及实施，也就是相当一部分“想法”没有变成“做法”，“被动工作”做的多，“主动工作”做的少，在一定程度上显得重点不是很突出，思路不是很清晰。加之这个月又是秋收的季节，任课教师家里有些活，造成辅导不到位。
2、教学常规：对班主任常规工作管理还不够到位，对备课、作业等常规工作抽查少，课堂不够深入。
3、教研：教研工作还不够规范化，实效化，课堂效率还比较低。有相当一部分老师所取得成绩的投入产出比不合理，不是在钻研教材、了解学生、科学设计教学上下功夫，而是热衷于抢时间、治学生、加大作业量，投入多，产出少，高耗低效，副作用大。
二、关于本次期中检测两点说明
1、虽然是中心校统一试卷，统一考试，但这次月考所用的试题，是我们老师自己出的，所以质量还是有保证的。尽管考试统一阅卷，成绩会有些出入，但误差不会太大。
2、随着素质教育的逐步推进，今后命题的原则必然是更加注重基础。在难度系数已经达到0.7甚至更高的情况下，难题已经很少，如何让学生把该得的分都得到应该成为重点，因此在教学中一定要严格落实双基（基本知识、基本能力）；但这并不意味着我们的教学就轻松了、容易了，从试题上老师们也都看到，现在的考查方式越来越灵活，倾向于知识的应用，注重实践性和探究性，强调与社会生活的联系。所以我们的教学观念要变，教学方式也要变，要留心相关的信息和教育动向，避免教学上的南辕北辙，费力不讨好。
