2022年庆重阳节活动讲话稿（精选7篇）
在发展不断提速的社会中，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。为了让您在写讲话稿时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的2022年庆重阳节活动讲话稿（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
庆重阳节活动讲话稿1尊敬的各位老前辈、臣倍村的父老乡亲们：
大家好!在这金秋送爽，硕果累累的丰收时节，我们又迎来了一年一度的老人节——九九重阳节。今天我们在这里欢聚一堂，隆重聚会，庆祝中华民族的传统节日——老人节。首先我代表臣倍村委员会向广大老年朋友表示亲切的问候和良好的祝愿，祝你们身体健康，节日快乐，万事如意!老年人是社会成员的的重要组成部分，老前辈的经验和智慧是我们臣倍村的宝贵财富，臣倍村今天的兴旺发展，离不开父老乡亲们的关心和支持，我代表臣倍村委员会再一次对各位致以崇高的敬意和衷心的感谢!
尊老、养老和助老是中华民族的传统美德，保障老年人的合法权益是全社会的共同责任。臣倍村对老龄工作和老龄事业向来十分重视。今后我们将继续努力，认真贯彻党和国家制定的一系列老龄工作方针政策，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，开拓创新，扎实工作，狠抓落实，切实维护和保障老年人的合法权益，丰富老年人的精神文化生活，努力提高老年人的生活质量，使全村老龄工作上一个新的台阶。 ……此处隐藏6701个字……中的知名度经常取决于其专业品牌。以省级品牌专业建设为契机，学校将遴选一批校级品牌专业和培育点。坚持以市场为导向，走特色发展之路，依托区域经济、行业背景建设战略新兴产业专业、促进学科交叉融合是优化学科专业布局构建“一体两翼”办学格局：一是从专业结构上，立足化工类这个主体，以高端制造类、经管服务类为两翼；另一是在学校学科专业这个群体上，推进“国际化”和“信息化”。
三、要激发活力，做好绩效考核工作。
事业发展，关键在人。绩效工资实施后，大家的收入水平得到了普遍提高，这是一件大好事、大实事，但同时，大家的工作积极性也受到了一定的影响，有许多工作得不到有效推动，大家干事的积极性、创造性没有得到很好的释放。我们将按照上级文件精神，结合上半年绩效工资实施情况，准确把握实施绩效工资的基本原则，结合新一轮岗位聘用，科学制定绩效工资实施细则，建立科学的绩效工资考核办法，体现绩效工资的激励作用，提高部门工作活力，调动教职工的积极性、创造性，进一步完善绩效工资体系。
四、要凝心聚力，做好校园文化建设。
文化是一所学校最精髓、最根本的价值取向，是一所学校的底蕴。
加强校园文化建设，营造良好育人氛围，是提高办学水平的重要途径。学校要以更名为契机，坚持文化引领，积极构建南科院文化，夯实文化软实力根基，展示南科院形象，塑造南科院精神，传播南科院好声音。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。衷心地希望全校离退休教职工老有所乐，老有所养、老有所为；更期盼您们一如继往地关心学校的改革与发展，为把学校建设成为国内一流、国际知名的开放型高职院校而努力！
祝全校离退休老同志：阖家欢乐、身体健康、幸福美满、尽享天伦！
谢谢！
