企业工会金秋助学的讲话稿范文（精选9篇）
在快速变化和不断变革的今天，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编为大家收集的企业工会金秋助学的讲话稿范文（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业工会金秋助学的讲话稿1同志们、同学们：
今天，我们在这里举行20xx年“金秋助学”活动资助仪式，主要是对市直企业的103名因家庭暂时困难、上大学经济压力大的职工子女进行资助。对这次“金秋助学”活动，市委市政府很重视，会前，市委副书记李峰同志听取了汇报，给予了充分肯定。今天，市政府、市政协和市直有关部门的领导同志参加资助仪式，充分体现了对民生事业的重视和对困难职工家庭的关心厚爱。在此，我代表市总工会，向长期以来重视支持工会工作并在百忙之中出席资助仪式的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向在座的同学们考入大学表示热烈的祝贺和亲切的问候！
刚才，受助的大学生领取了助学金，这x元钱虽然不能起到根本作用，仅仅是一份补贴，但体现了党和政府的关怀。部分受帮助的大学生和家长代表做了发言，讲的都很好，听了很受感动、倍感欣慰。借此机会，我提几点希望和要求：
一、充分认识开展“金秋助学”活动的重要意义，把这项民心工程持之以恒地组织好、开展好
近年来，我市各级各部门特别是民政、慈善总会等部门开展了一系列助学帮困活 ……此处隐藏13109个字……用。孩子是祖国的未来，也是家庭的希望，资助员工子女读大学往往可以使整个家庭从根本上摆脱贫困。因此，由公司工会牵头开展的助学活动很有意义，有利于缓解员工暂时困难;有利于促进社会的公平和正义;有利于提高学生综合素质，提升思想道德水平，增强社会责任感。我们要时刻把员工的冷暖放在心上，把温暖送到员工的手中，不遗余力地为员工解难事、做好事、办实事。
二、精心组织实施，建立健全工会帮困助学的长效机制
帮困助学是一项长期性、经常性的工作。工会是员工的家，我们要深入广泛地组织开展好帮困助学活动。一是要多形式扶贫解困，多方面争取支持，把工会的金秋助学活动放到社会大环境中去运作;二是要定期不定期排查困难员工的实际情况，并以此认真研究制订具体有效、切实可行的帮困助学方案，有针对性落实各项帮扶救助措施，提高助学工作实效;三是要充分利用工会组织健全、联系广泛的优势，聚集合力，整合资源，形成行政领导、党委支持、工会运作、上下联动的助学格局;通过拓展助学领域，延伸助学触角，丰富助学形式;力求做到高标准、规范化、严要求，增强每一个操作环节的公开性和透明度，让员工满意，使工会的“民心工程”真正成为“阳光工程”。
员工同志们、同学们，助学活动功在当代，利在千秋。今天受助的学生们经过寒窗苦读，考入大学，是人生一个新的起点。在此，我向你们表示衷心的祝贺。同时，我要明确地告诉你们，有公司董事会的爱心援助，前进的征程上没有过不去的难关。希望你们不辜负各级组织的关爱，珍惜来之不易的学习机会，继续发扬顽强拼搏的精神，自强不息，勤奋学习，刻苦钻研，学好本领，努力把自己培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的合格人才。以更加坚强的意志，更加优秀的品格，更加优异的成绩回报社会，报效国家!
