镇政府教师节表彰方案（精选5篇）
为了确保事情或工作得以顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编为大家整理的镇政府教师节表彰方案（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
镇政府教师节表彰方案1一、指导思想
二、活动主题
赓续百年初心，担当育人使命。
三、活动安排
（一）庆祝第xx个教师节奖学奖教活动。
1、表彰奖励先进教育工作者10名和优秀教师42名。具体各校名额安排：园庄中学先进教育工作者4名、优秀教师20名，园庄中心小学（含幼儿园）先进教育工作者6名、优秀教师22名。由各校做好先进教育工作者和优秀教师的推荐工作，经党委、政府研究决定名单。每人予以奖励200元及证书。
2、表彰取得优异成绩的教师及学生，具体奖项如下：
（1）业务奖：奖励参加县级以上教育行政部门组织的主要教学科目技能大赛（主要教学科目指中高考计分科目，小学语数英，下同）竞赛获奖教师；经教育主管部门审核申报县级以上主要教学科目重点课题研究并结题的教师及教研人员。获得县级一等奖、二等奖、三等奖的分别给予奖励200元、150元、100元；获得市级一等奖、二等奖、三等奖的，分别给予奖励400元、300元、200元；获得省级一等奖、二等奖、三等奖的，分别给予奖励600元、500元、400元。获得全 ……此处隐藏5976个字……织管理能力。
2、热爱班主任工作，模范遵守教师职业道德规范和班主任工作条例，言传身教，为人师表，乐于奉献，师德高尚。全面关心学生成长，实施素质教育；努力转化后进学生，成效明显；无体罚、变相体罚学生的行为。所带班级班风优良，学生文明礼仪习惯良好，无违法、犯罪现象；学生学习成绩进步显著；受到学生和家长的好评。
3、重视学生的思想政治教育和道德行为教育，培养学生良好的学习和生活习惯，认真做好学生的思想、管理和服务工作，积极参加公益活动，班级管理成绩突出，学生流失率低。
4、努力探索新时期班主任工作方法，遵循学生身心发展规律，认真履行班主任工作职责，具有创新意识。积极发挥学科教师以及家庭、社会的教育作用，创造性地开展班级工作，教育效果良好。善于总结班主任工作经验，积极撰写有一定水平的德育论文或经验总结文章。
5、无不良反映。
四、评选指标
1、优秀教师：琼海市华侨中学8名，九曲江中学3名，中原镇中心学校11名,琼海市特殊教育学校1名；
2、优秀班主任：琼海市华侨中学5名，九曲江中学2名，中原镇中心学校11名，琼海市特殊教育学校1名。
五、奖励标准
优秀教师各奖励500元，23名共11500元；优秀班主任各奖励500元，19名共9500元；以上合计共21000元。
六、工作要求
各学校要按照分配的指标，严肃认真地开展评选工作，各学校在人选推荐中要注意向教学第一线的教师和班主任倾斜，重点表彰在提高教育质量上有突出贡献的先进人物。推荐人选的评选要特别强调其师德品行以及实施素质教育、深化教育教学改革、提高教育质量、培养符合社会需要的人才等方面的实际贡献。
