请示报告

请示报告范文

在人们越来越注重自身素养的今天，报告对我们来说并不陌生，写报告的时候要注意内容的完整。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的请示报告范文，希望能够帮助到大家。

XXX市财政局：

今悉《XXX市财政局关于下达xx年度安全生产专项资金预算的通知》(XX财企〔xx〕XXX号)文件，现将"xx公司职业卫生技术改造项目"前期开展情况和资金投入情况简要汇报如下：

一、项目基本情况

职业健康工作是安全生产的重要环节，为做好职业健康工作，我司自xx年底启动了"xx公司职业卫生技术改造项目"。该项目由重庆市职业卫生专家及工程防护专家现场指导制定，我司具体实施。我司在市区两级安监局的指导下，通过成立机构，全面梳理，健全制度，全员体检，规范防护用品，强化教育培训，加强岗位告知，减少和避免交叉污染，安装抽排风系统等措施着力改善工作环境提高管理水平，预防、控制和消除职业病危害，保障员工的身体健康和安全。

该项目重点对职业危害工作场所进行集中治理，分下列四步进行：第一步，对工艺布局进行科学调整;第二步，淘汰落后工艺，减少和避免操作者与有害物质的'直接接触;第三步，采用封闭隔离，避免交叉污染;第四步，安装抽排风系统，增加通风，降低有毒有害物质浓度。该项目已于xx年XX月底完成。

二、项目资金投入情况

完成该项目，共投入资金231.8万元。其中有毒 ……此处隐藏5046个字……

为了加强保安管理，规范保安队伍，严肃组织纪律，增强战斗能力；初步建设企业窗口文化、表层文化、视觉文化，提升公司形象，提高公司知名度，为建设深层企业文化奠基。

现将关于配发保安制服与保安绩效考核的预拟方案报告如下：

保安制服配发方案：

1、保安制服实行按季配发，每年发放夏装（短袖衬衣加裤子各一件为套）秋装（长袖衬衣一件为套）、冬装（外套加裤子各一件为套）各两套的标准配发；

2、入职15天后，即可配发，亦必须领取；

3、在公司工作未满六个月者，制服费用由公司和个人各承担一半，在配发的当月工资中体现；

4、在公司工作满六个月以上者，公司予以免费配发。如果从配发制服之日起，在公司工作未满三个月离职者，制服费用仍要由个人承担一半，在最后一次工资结算中扣除；

5、所有扣除的制服费用，从发放制服之日起继续在公司工作满12个月后予以返还；

6、统一配发后，另需领取制服的`，由其个人承担全部制服费用。

（附：依照上述方案，公司可否考虑统一配发员工工作服？）

保安绩效考核方案：

1、将原来的150元奖金提升为300元的绩效奖金。依照“专业能力、执行能力、工作态度、工作成果、个人素质、职业操守、”等考核项目，按照待定流程，严格、公正地进行考核评估，从而达到有效激励目的，优化保安队伍；（考核项目的具体化与流程随后拟订。）

2、工作积极主动、表现优秀者可酌情加薪；

3、通过激励与人文管理仍达不到工作要求者，坚决予以撤换（短期内是否可将保安配置扩展至五十到六十名，实行优胜劣汰）。

报告完毕。

当否，请张总批示！