企业文化的名言

企业文化的名言

在日常学习、工作抑或是生活中，大家对名言都再熟悉不过了吧，名言作为一种引导、激活、推动教学的手段，具有释疑解惑、点拨诱导、强化联系、深化认识的功能。那些被广泛运用的名言都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的企业文化的名言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1、世事如棋，让一着非为亏我，心田是海，纳百川方显能容。

2、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。 迈文斯

3、没有领导的质量，就没有团队的质量。

4、才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。

5、也许，我们无法选择自己想要的工作，

6、但是，我们可以选择自己的工作目标；

7、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名

8、优秀是一种气质，优秀是一种状态，优秀更是一种习惯。

9、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克

10、要做事业的使者；不做金钱的奴隶；

11、充分利用身边可利用的资源是经营管理者最高明的做法。

12、遇到困难要沉着，多调查，多思索，办法总比困难多。

13、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不 ……此处隐藏4907个字……竞争文化。 茅理翔 《茅理翔：家族企业六大管理巨变》

15、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。 任正非

16、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。

17、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。 占部都美

18、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性。 卡莉费奥瑞纳

1、聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，

2、努力营造富有激励氛围的环境，让每一个员工的思维更加活跃。

3、外部大环境再不好，只要内部小环境良好，同样可以起到净化污染的作用。

4、站得高一点，看得远一点，想得细一点，干得实一点。

5、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调发发 牢骚，于己无补，于国无益。

6、敢抓敢管就是能力，发现问题就是水平，解决问题就是政绩，回避问题就是失职。

7、营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。

8、那些优秀的人之所以能创造出令人瞩目的成就，是因为他们在日常生活工作和学习中养成了各种各样良好的习惯。

9、什么叫公道？就是公正的道理。所谓主持公道，就是按事物的本来面目去认识事物，实事求是地判明是非，公正合理的处理问题。